3月15至16日，广药集团携旗下王老吉大健康、研究总院、白云牙膏、白云山汉方等20多家下属企业，在清华大学、北京大学举行现场招聘会，并举办王老吉“未来菁英”奖学金获奖学生交流会。

广药集团党委副书记、董事陈杰辉，广药集团党委组织部、统战部、人力资源部部长蔡锐育，以及下属相关企业高管参加交流会。

活动现场

获奖学生

亲切分享，向“未来菁英”发出邀请

2015年起，王老吉“未来菁英”教育基金携手国内20多所高校成立“未来菁英”奖学金，支持教育事业，激励优秀学生成长与成才。

在交流会现场，广药集团与学子们深入交流，气氛热烈。陈杰辉鼓励两所高校的学子们：“青年，是国家的未来，是实现中国式现代化和民族复兴的重要力量。”并向学子们详细介绍了广药集团的发展历程和现状。

陈杰辉对学子们给予鼓励

作为全球首家且唯一一家以中医药为主业的世界500强企业，广药集团连续三年上榜《财富》世界500强榜单，2023年跃升41位至第426位，并成为唯一入选制药分行业榜单的中国企业，位居第12位，也是广州市唯一一家登上2023年《财富》最受赞赏的中国公司全明星榜的本土企业，还入选了医药行业最受赞赏的中国公司明星榜。

广药集团积极发挥龙头企业在引才育才方面的“虹吸力”，激活人才在创新方面的决定性作用，吸引了一批领军科研创新人才汇聚大湾区、汇聚广州、汇聚广药。目前，广药集团已建立起由诺贝尔奖得主3人、国内外院士及国医大师22人、正高（教授级）职称72人、副高级职称336人、博士及博士后近122人组成的高层次人才队伍。2023年，李楚源获颁俄罗斯工程院外籍院士证书；副总经理、总工程师刘菊妍荣获第十七届广东省丁颖科技奖，不同岗位的广药人都在新时代的企业发展中创下了新的纪录，切实发挥先进人物的示范引领作用。

蔡锐育向现场同学介绍广药集团人才战略

作为广药集团的人力资源负责人，蔡锐育向现场的同学们发出热情、诚挚的邀请。他告诉学子们，广药集团始终坚定推进“人才强企战略”和“人才优先发展战略”，对创新人才求贤若渴，秉持“筑巢引凤”的理念，建设人才公寓，设立了专项资金，旨在吸引和奖励优秀人才。集团致力于建设六大平台、培育六类人才，完善六大机制，党建引领，人才强企。未来，广药集团全力打造人才中心和创新高地，集聚天下英才“星耀广药”。蔡锐育希望继续携手清华大学、北京大学等高校培育优秀人才，期待“未来菁英”加入广药集团，共同为健康和生命护航，为国家和社会发展贡献力量。

赵敏与同学们分享王老吉的故事

此外，王老吉投资公司董事长、王老吉大健康公司常务副总经理赵敏与同学们分享了王老吉的品牌故事，她表示，多年来，王老吉以创新驱动品牌高质量发展，不仅在“单品多元化+品类多元化”的产品战略下打造了丰富的产品矩阵，引领饮料市场消费潮流，还坚持华体绘买球先行，通过建设凉茶博物馆、发布国际品牌标识等方式，向世界传播东方健康哲学与吉华体绘买球。

气氛热烈，清北学子有话要说

在广药王老吉“未来菁英”奖学金的同学们中，有对法学保持热忱的葛昕潼同学，有在疫情的压力之下继续出国深造的李安同学，有潜心医学立志守护人民健康的张晔同学……广药王老吉“未来菁英”奖学金不仅是对他们学业的认可，更是一种激励和前行的力量。

葛昕潼分享成长经历

在清华大学的交流会上，法学院获奖学生代表葛昕潼同学上台分享了自己的学业成长经历。她向广药王老吉表达了由衷的感激之情，表示这份宝贵的奖学金不仅给予了她物质上的支持，更在精神上激励她继续在法律领域深耕细作，为中国社会主义法治建设贡献自己的力量。葛昕潼同学的分享赢得了在场师生的热烈掌声。

张晔介绍自己的故事

在北京大学，临床医学院本科生张晔介绍了自己既专注于医学，又奔走于各项志愿事业的忙碌充实的日子。让大家感受到新一代医学生的担当和新一代青年的精气神，她表示将带着广药王老吉奖学金的支持与关怀，把爱与希望传递给更多人。

在自由交流环节，学生们踊跃发言，他们对广药集团各下属企业未来的发展、人才引进政策等方面充满了浓厚的兴趣。

未来，广药集团将继续深入实施“人才强企”战略，着力营造重才、育才、用才和爱才的良好环境，与各大高校加强沟通、紧密合作，吸引人才前来就业，同时把人才优势转化为企业创新优势、竞争优势和发展优势，为企业高质量发展提供更多助力。